O 𝐌𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐦 𝐃𝐞𝐬𝐞𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐄𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐚𝐬 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜̧𝐨̃𝐞𝐬 é um programa acadêmico de alto nível que oferece uma imersão profunda no campo da gestão estratégica e sua aplicação nas organizações modernas. Combinando teoria avançada e prática empresarial, este curso capacita os estudantes a se tornarem líderes versáteis e estrategicamente capazes de impulsionar o crescimento sustentável e o sucesso das organizações em um ambiente competitivo e em constante evolução. O curso tem como objectivo principal fornecer aos participantes uma compreensão abrangente dos princípios fundamentais da gestão estratégica das organizações, bem como as habilidades práticas necessárias para planear, implementar e avaliar estratégias eficazes para sustentabilidade organizacional. O currículo é estruturado de forma a abranger uma ampla gama de tópicos, incluindo análise de ambiente, formulação de estratégias, execução de planos, mobilização de recursos, consultoria organizacional, gestão de parcerias, gestão de riscos e inovação. Após a conclusão do mestrado em Desenvolvimento Estratégico das Organizações, os graduados estarão preparados para desempenhar uma variedade de funções em diversas indústrias podendo trabalhar como estrategistas, gestores de planeamento, consultores de gestão, directores de desenvolvimento de negócios, entre outras posições de liderança nas organizações da sociedade civil, instituições públicas e empresariais. Além disso, o conhecimento adquirido também é valioso para empreendedores que desejam iniciar e administrar seus próprios negócios actuando como consultores de desenvolvimento organizacional.
a) Carta de manifestação de Interesse; b) Fotocópia Autenticada do Bilhete de Identidade; c) Passaporte e DIRE (para o caso de estrangeiros); d) Diploma / Certificado de Conclusão de Curso de Licenciatura ou nível equivalente; e) Curriculum Vitae; f) Duas fotografias tipo passe e; g) NUIT.
Pós-graduada, mestre e doutorada em Sociologia (Económica) pela Universidade Nova de Lisboa e Pos-Doc pela Universidade Federal de São João del Rey UFS] (Brasil). Na CBS-ESGCS leciona os módulos de Governança Corporativa e Responsabilidade Social e Gestão de Parcerias e Mobilização de Recursos Organizacionais do curso de Desenvolvimento Estratégico das Organizações. Alem disso, é Docente e Co- responsável pela criação do curso de longa duração "Responsabilidade Social, Inovação Social e Criação de Valor Partilhado" no Instituto Luís Krus da Faculdade de Ciências Sociais da Universidade Nova de Lisboa Investigadora Colaboradora no Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais da FCSH/UNL. Premiada com a bolsa de "Visitor Scholar" na Universidade de Stanford (Estados Unidos da América) em 2013.
“ As palavras são de agradecimento, pois o esforço feito em estudar, tem sido recompensado com um aprendizado de qualidade e agregador de boas competências profissionais. ”
“ É muito positivo quando se aposta em professores capacitados, experientes e com disposição para ensinar e aprender, é sem dúvida um princípio distinto e exemplo de ensino e aprendizagem modelo. ”
“ A metodologia de ensino e aprendizado implementado pela CBS-ESGCS, através um espaço interativo em sala de aulas virtuais, liderado por docentes bem qualificados e que promovem a participação e o debate. ”